Wenn Sie bei oder für die REWE Group in Deutschland arbeiten, haben Sie wahrscheinlich schon von Primus REWE gehört, einem unternehmensinternen digitalen Portal, das für die Schulung, Unterstützung und Kommunikation der Mitarbeiter im Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist.
Ob Sie neu bei uns sind, Teil der Lieferkette oder in der Verwaltung oder im Schulungsbereich arbeiten – Primus ist Ihre digitale Anlaufstelle für den Zugriff auf Tools, Updates und Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung.
In diesem Leitfaden erklären wir Ihnen genau, was Primus ist, wie Sie sich registrieren, anmelden und wie Sie es optimal nutzen.
Los geht‘s!
Was ist Primus REWE Group?
Primus ist die interne digitale Plattform von Deutschlands größtem und etabliertesten Einzelhandels- und Touristikkonzern REWE. REWE betreibt Supermärkte, Logistikanlagen und weitere Betriebe unter verschiedenen Marken wie REWE, Penny, DER Touristik und Toom Baumarkt.
Primus unterstützt Mitarbeiter gezielt durch:
1️⃣ Digitales Lernen (E-Learning)
2️⃣ Interne Kommunikation
3️⃣ Zugang zu HR-Services
4️⃣ Individuelle Entwicklungstools
Stellen Sie sich Primus als zentrales Dashboard vor, über das Sie sich für Online-Kurse anmelden, unternehmensweite Neuigkeiten abrufen, Richtlinien herunterladen, Ihren Schulungskalender einsehen und sogar nützliche Ressourcen für Ihre Abteilung oder Position erhalten können.
Wer kann Primus REWE nutzen?
Primus ist zugänglich für:
- Mitarbeiter der REWE Group-Marken (z. B. REWE Supermärkte, PENNY, Toom)
- Logistik- und Lagermitarbeiter
- Führungskräfte und Abteilungsleiter
- Neue Mitarbeiter bei der Einarbeitung
- Servicepartner arbeiten eng mit REWE zusammen.
Die Plattform ist auf unterschiedliche Nutzerprofile zugeschnitten. Sie erhalten daher zielgerichtete Inhalte, Schulungen und Nachrichten entsprechend Ihrer Rolle im Unternehmen.
Primus – Hauptfunktionen
Hier sind die wichtigsten Funktionen der Plattform:
Fortbildung und E-Learning
Einer der attraktivsten Aspekte von Primus ist das E-Learning-Portal. Es bietet eine Reihe von Modulen zu Kundenservice, Hygieneschulungen, IT-Systemen, Sicherheitsvorschriften sowie Führung und Kommunikation. Die Module sind interaktiv und benutzerfreundlich gestaltet, sodass Sie jederzeit und überall lernen können.
Digitale Zertifikate und Fortschrittsverfolgung
Nach Abschluss einer Schulung erhalten Sie in der Regel ein elektronisches Zertifikat. Diese sind nicht nur intern von Vorteil, sondern stärken auch Ihr berufliches Profil bei REWE. Fortschritte lassen sich verfolgen, offene Punkte einsehen und Themen bei Bedarf überprüfen.
Interne Kommunikation und Updates
Die REWE Group ist riesig. Primus erleichtert die Kommunikation zwischen Abteilungen und Standorten. Das Management kann Ankündigungen, Neuigkeiten und Richtlinien in Echtzeit veröffentlichen, sodass alle – ob im Verkauf oder in der Logistik – stets auf dem Laufenden sind.
Zugriff auf Tools und Ressourcen
Benötigen Sie ein bestimmtes Unternehmensdokument? Benötigen Sie Betriebsrichtlinien oder HR-Kontakte? Primus bietet ein Ressourcenzentrum, in dem Sie alles herunterladen können – von Hygienemaßnahmen über Onboarding-Checklisten bis hin zu Branding-Materialien.
Community und Zusammenarbeit
Primus bietet außerdem die Möglichkeit zur Zusammenarbeit in Foren und Diskussionsrunden, in denen Mitarbeiter verschiedener Niederlassungen Best Practices austauschen, Probleme lösen und Ideen austauschen können.
Vorteile von Primus REWE für Mitarbeiter
Die Arbeit mit Primus ist mehr als nur das Ausfüllen von Kontrollkästchen. Hier sind die tatsächlichen Vorteile:
| Nutzen | Warum es wichtig ist |
|---|---|
| Kontinuierliches Lernen | Bleiben Sie über die Praktiken und Fähigkeiten des Unternehmens auf dem Laufenden |
| Dokumentzugriff | Erhalten Sie jederzeit interne Richtlinien, Arbeitsmappen und Handbücher |
| Personalisiertes Wachstum | Die Kurse sind auf Ihre Rolle und Ihren Karriereweg zugeschnitten |
| Kompetenzentwicklung | Von Sicherheit bis Soft Skills: Für jeden ist der passende Kurs dabei |
| Erkennung | Erhalten Sie Zertifikate und Anerkennung von Ihrem Manager |
| Unternehmensweite Neuigkeiten | Immer wissen, was in der REWE Group passiert |
Registrieren Primus REWE (Schritt für Schritt)
Die Anmeldung ist ganz einfach: Sie benötigen lediglich Ihre Mitarbeiterdaten und eine Internetverbindung. So funktioniert die Registrierung:
- Gehen Sie zur offiziellen Website: Geben Sie https://primus.rewe-group.com ein.
- Klicken Sie auf „Registrieren“: Auf der ersten Anmeldeseite finden Sie den Link zur Registrierung. Klicken Sie hier, um fortzufahren.
- Geben Sie Ihre Mitarbeiter-ID und Ihre Daten ein: Zur Verifizierung benötigen Sie Ihre Mitarbeiternummer und ggf. Ihre Arbeitgeber-E-Mail-Adresse oder Ihr Geburtsdatum.
- Benutzername und Passwort festlegen: Wählen Sie ein sicheres Passwort und merken Sie es sich gut. Dies wird Ihr Anmeldepasswort.
- E-Mail-Bestätigung (falls aktiviert): Sie erhalten ggf. eine E-Mail mit einem Bestätigungslink. Klicken Sie darauf, um Ihr Konto zu aktivieren.
Melden Sie sich an und entdecken Sie die Welt.
Anmelden und Login Primus REWE
Nach der Registrierung können Sie sich ganz einfach anmelden:
- Gehen Sie zu: https://primus.rewe-group.com
- Geben Sie Ihre Mitarbeiternummer oder Ihren Benutzernamen ein.
- Geben Sie Ihr Passwort ein.
- Klicken Sie auf „Anmelden“.
Passwort vergessen?
✅ Nutzen Sie die Funktion „Passwort vergessen?“ auf der Anmeldeseite, um Ihr Passwort sicher zurückzusetzen.
Probleme beim Anmelden? So gehen Sie vor
Bei Anmeldeproblemen finden Sie hier einige häufige Lösungen:
- Überprüfen Sie Ihre Mitarbeiternummer und Ihr Passwort.
- Stellen Sie sicher, dass die Feststelltaste deaktiviert ist.
- Stört es immer noch? Wenden Sie sich an Ihre Personal- oder IT-Abteilung.
Sie können Ihr Konto zurücksetzen oder Sie durch die systemspezifischen Anmeldeinformationen führen.
Primus auf Mobilgeräten bedienen
Sie müssen nicht unbedingt an Ihrem Schreibtisch sitzen, um Primus zu bedienen. Die Website ist mobilfreundlich und kann über Ihren Browser auf Ihrem Smartphone oder Tablet aufgerufen werden.
📝 Tipp: Setzen Sie ein Lesezeichen auf Ihrem Home-Bildschirm, um bequem darauf zugreifen zu können.
Einige Abteilungen bieten möglicherweise auch Zugriff über eine interne REWE-App oder eine Integration mit Microsoft 365 (für Administratoren) an.
FAQs zu Primus REWE Group (Kurzantworten)
Ist Primus auch außerhalb Deutschlands verfügbar?
Primus richtet sich in erster Linie an Mitarbeiter in Deutschland, da es auf die internen Systeme, Schulungsstandards und HR-Protokolle der deutschen Niederlassungen der REWE Group abgestimmt ist. Einige internationale Tochtergesellschaften oder Marken unter dem Dach von REWE – wie beispielsweise PENNY oder DER Touristik – bieten jedoch je nach lokaler Integration möglicherweise nur eingeschränkten Zugriff auf Primus oder ähnliche Plattformen.
Ist Primus für Mitarbeiter kostenlos?
Ja, der Zugriff auf Primus und alle Lernmodule, Tools und internen Ressourcen ist für Mitarbeiter der REWE Group völlig kostenlos. Primus ist Teil des Engagements des Unternehmens für Personalentwicklung und interne Kommunikation.
In welchen Sprachen ist Primus verfügbar?
Primus ist hauptsächlich auf Deutsch verfügbar, da es sich an die deutsche Belegschaft richtet. Je nach Abteilung oder Funktion können jedoch bestimmte Schulungsmodule oder Ressourcen auch auf Englisch oder in anderen Regionalsprachen angeboten werden, insbesondere für Nicht-Muttersprachler oder internationale Mitarbeiter.
Kann ich nach meinem Ausscheiden bei REWE auf Primus zugreifen?
Nein, sobald Ihr Beschäftigungsverhältnis bei der REWE Group endet, wird Ihr Zugang zu Primus automatisch deaktiviert. Die Plattform ist ein internes System, das ausschließlich aktiven Mitarbeitern vorbehalten ist. Bei einem Abteilungs- oder Rollenwechsel innerhalb des Unternehmens wird Ihr Profil möglicherweise einfach mit neuen Zugriffsrechten aktualisiert. Bei einem vollständigen Ausscheiden aus dem Unternehmen werden jedoch in der Regel alle Anmeldedaten und Schulungsdaten aus Sicherheits- und Datenschutzgründen gelöscht.
Kann ich Primus während meiner Arbeitszeit nutzen?
Ja, in den meisten Fällen ist die Nutzung von Primus während der Arbeitszeit nicht nur erlaubt, sondern sogar erwünscht! Viele Schulungsmodule und interne Updates gehören zu Ihren Aufgaben. Die genauen Regeln können jedoch je nach Funktion, Abteilung oder Filialrichtlinien variieren.
Abschließende Überlegungen
Primus ist ein persönliches Lernzentrum, ein Nachrichtenzentrum und ein Raum für die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern, der dazu beiträgt, dass sich die Mitarbeiter der REWE Group wohler fühlen. Ob neuer oder erfahrener Mitarbeiter – jeder sollte sich mit der Nutzung von Primus vertraut machen.
Wenn Sie sich noch nicht registriert haben, registrieren Sie sich jetzt unter https://primus.rewe-group.com und machen Sie den ersten Schritt auf Ihrem Weg zu einer intelligenteren und vernetzteren Arbeitsumgebung.